一、希腊移民的福利有哪些
您好，希腊移民福利主要有以下几个方面：
一、名校林立
希腊既是欧盟成员国，又是申根国成员，因其在欧洲占据着重要的地理位置，吸引了众多高等学府的落户，这其中包括著名的谢菲尔德大学、州立纽约大学、曼切斯特大学、肯特大学等，在希腊当地就读，享受纯正教育资源。
二、畅行欧洲
希腊永居最大的吸引力是：持有人可自由通行26个申根国家。迄今为止，申根国家包括：奥地利、比利时、捷克、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、冰岛、意大利、拉脱维亚、列支敦士登、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、挪威、波兰、葡萄牙、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典。在如此多欧洲国家之间往返不用签证，省去了很多麻烦。
三、医疗完善
希腊的国家医疗系统涵盖了整个希腊，希腊政府每年花费在医疗服务上的费用大概占国民生产总值的10.1%，这远高于其他发达国家。
希腊的医疗系统可分为“私人医疗保险机构”及“公立医疗卫生系统”，所有希腊公民都有属于自己的特定保险范围，但也可根据自身需求选择补充项目，费用会根据不同情况分别收取。一般来说一个健康的成年人，购买一份200欧/年的私立医疗保险就足够了。
四、幼儿补助
希腊鼓励生育，生得多，补得也多。每个希腊母亲均可享受这一福利，一般超过三个孩子者，母亲基本上可以不工作，国家给的补助足以支付日常生活费。
当然补助条件也与家庭收入有关，一般可申请到每月1000欧元左右。如果在领取上述补助的基础上再次怀孕，则同时可领取两项补助。此外双胞胎、多胞胎，也可领取双份或多份补助。
五、生活补助
在希腊，失业者如果经济困难可直接向政府有关部门提出申请补助。不仅如此，失业者还可以申请在缴房租、付电话费、电费或者贷款还款方面的困难补助。
二、波兰移民享受哪些福利
社会保障制度
1、 养老保险。包括三个层次：第一层次是强制性基本养老保险，保证统一的支付比率，以维持退休人员的基本生活水平；第二层次是强制性补充养老保险，支付比率因人而异；第三层次是个人自愿参加的企业补充养老保险。
2、 失业保险。主要通过政府建立的“劳动基金”（50%由企业负担，按职工工资总额的3%提取，50%来自国家财政预算）提供资金来源，对失业者发放为期6个月的失业救济金。
3、 工伤保险。
4、 疾病与生育保险。包括现金补助和医疗补助两种方式。
生育
有宝宝出生的父母除可享受20周的产假和6周附加假外，还可以享受26周的育儿假期。在产假和附加假期间可以拿到全额收入，另外26周育儿假期则可拿到全勤收入的60%或80%。也就是说，波兰产妇可以带薪休一年的产假了。
医疗待遇
购买医保，享受波兰人医疗待遇，到国家制定医疗机构看病，无门诊费，所用药物会有按比例补贴，住院一切费用全免。
雇主担保移民的客户可以享受到波兰公民的同等福利。
教育福利
波兰实施十二年义务教育。公立学校实行免费教育，雇主担保移民携带的子女可享受从幼儿园到高中的免费教育。
波兰大学分为公立学校和私立学校两类，大学学费是国际留学生1/3的价格，此外入读大学、研究生，更多机会申请奖学金、助学金。本科和硕士的学费都是2000欧元一年，公立和私立没有明显差别。公立学校和私立学校之间的差别主要是在学习的专业上有差别。
波兰各高校正在采用欧洲学分转换制度（ECTS）。由于ECTS在欧洲普遍应用，波兰也相应地建立了其学分转换制度，以简化教育对比的程序。
二孩补贴
波兰政府已于二零一六年四月开始实施 二孩补贴，根据该计划波兰政府将为每个家庭的第二个及以上孩子提供每月500兹罗提(约850元)的补助，直到其年满18周岁为止（对人均收入低于800兹罗提的家庭，波兰政府也给予第一个孩子补助）。
值得注意的是该计划对非欧盟外国人同样适用：与家人共同居住在波兰且有工作的非欧盟国籍外国人可享受此待遇。
波兰投资移民 项目优势
1.超低资金门槛，办理时间短，3个月即可拿波兰护照全家移民波兰；
2.享受义务教育、医保、失业救济金等全部国民福利；
3.申请无语言要求，无移民监，也无需商业背景和资金来源的审查，在当地生活成本极低；
4.无需申请人舟车劳顿去考察房产和投资，也无需申请人在当地创业开设公司费心经营。
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三、西班牙居民都可以享受到哪些社会福利？
西班牙居民都可以享受到哪些社会福利呢?为什么西班牙人的幸福指数比较高呢?一起来看看专家是怎么说的吧!
不止一个留学生认为西班牙好，都说西班牙社会福利好、居民幸福指数高，在吸引留学生前往西班牙留学的因素中，这个优势实在功不可没。但具体福利“好”在哪里-居民幸福指数“高”在哪里。下面，就一起来简单了解下吧。
社会福利
西班牙是西欧国家人口密度最低的国家之一，也是目前世界上出生率最低的国家。西班牙属于欧洲高福利国家，交纳社会保险后，均可享受免费医疗和领取失业救济金、退休养老金等待遇。人们因此衣食富足，心态平和，安居乐业，尽情享受生活。西班牙1993年人均寿命已经高达77.6岁，居世界第六位。国家对老龄社会的照顾无微不至，老人可以免费乘车、游览公园和文艺场所，在很多方面都能得到全社会的关爱。
社会保险
西班牙社会保险制度完备。公司聘用员工，除要支付工资外，还必须为职工缴纳相当于职工净工资30%左右的社会保险。
社会保险费视行业而异，包括以下三种类别：
1、一般社会保险全日制雇员：费率为工资额的28.3%，其中个人交4.7%(主要指医疗、养老金等);非全日制雇员：费率为工资额的11.32%，其中个人交1.88%。
2、工伤事故保险全日/非全日：费率为工资额的0.99%，其中个人交0.63%。
3、失业、培训等保险全日制雇员：费率为工资额的8.9%，其中个人交1.7%。非全日制雇员：费率为工资额的0.4%，其中个人交0.0%。
以上只是针对西班牙福利说明的极少数数据，另外还有更多。当然，对于留学生而言，无论是选择西班牙留学还是其他各个国家，重要的学成之后有所发展也是关键，那么回国来做一个显现海归价值的人，也是优质选择。原文来源：
